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Ingenieur (m/w/d) Strategische Netzplanung - Schwerpunkt Gas / Wärme / H2
Potsdam
Aktualität: 16.03.2024

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16.03.2024, Netzgesellschaft Potsdam GmbH
Potsdam
Ingenieur (m/w/d) Strategische Netzplanung - Schwerpunkt Gas / Wärme / H2
Sie führen die strategische Zielnetzplanung der Wärmenetze bis 125 °C und 16 bar Betriebsdruck durch. Sie konzipieren, entwickeln und aktualisieren strategische, zukunftsorientierte Konzepte, Regionalplanungen und Netzentwicklungspläne unter Berücksichtigung sich verändernder Randbedingungen der Energie- und Wärmewende in Abstimmung mit dem Netzbetrieb. Sie bauen lauffähige Netzmodellierungen auf und aktualisieren sie, u. a. mit Hilfe moderner Netzberechnungs- oder Simulationssoftware. Sie leiten Maßnahmeempfehlungen zur Optimierung der Wärmenetze und Netzstrukturen ab, u. a. aus technischen, kaufmännischen, regulatorischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie sind offen im Umgang mit neuen Fachthemen, wie der Erarbeitung einer H2-Netzstrategie . Sie überprüfen und bewerten die Netze kontinuierlich auf Basis von Zustandsbewertungen und Störungsanalysen. Sie wirken bei der Gestaltung von Planungsgrundlagen für Bau und Erhalt der Netze sowie bei der Bereitstellung und Ermittlung von entscheidungsrelevanten kaufmännischen und technischen Kennzahlen im Wärmebereich mit. Sie unterstützen die Fachgruppenleitung und wirken in allen fachgruppen- und systemrelevanten Prozessen mit.
Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, Energie oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium. Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Wärmeverteilungssystemen. Kenntnisse: Einschlägige Gesetze und Verordnungen sowie die technischen Regelwerke sind Ihnen bestens bekannt. Darüber hinaus besitzen Sie Berufserfahrung im Bereich der Netzberechnung (z. B. STANET) und Sie sind mit SAP und GIS vertraut. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten aus. On Top: Wir sind ein Team und suchen Teamplayer - daher wünschen wir uns ein spartenübergreifendes Denken und Handeln.

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