Unser Unternehmen Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit den Kern­kom­pe­ten­zen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen.
Sie lieben die Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als
Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning
Ort: Stuttgart
Einstiegsdatum: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
  • Als Human Resource Manager (m/w/d) Digital Learning sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung, Gestaltung und Implementierung neuer, digitaler Lernwelten und sind so maßgeblich an der Zukunft der Weiterbildung bei Horváth & Partners beteiligt.
  • Hierzu gehört die didaktische, inhaltliche und technische (Weiter-) Entwicklung eines ganzheitlichen Blended Learning Ansatzes auf Basis und in Verknüpfung mit unserem aktuellen Trainingsangebot.
  • Vor diesem Hintergrund beraten, unterstützen und begleiten Sie Fachabteilungen und interne Trainerteams.
  • Zudem sind Sie für die Konzeption und Umsetzung der digitalen Lernformate verantwortlich und Koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Die Betreuung und Entwicklung unserer Lernplattform (LMS) rundet Ihr abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet ab.

Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre Karriereentwicklung: vielseitige Aufgaben für Ihre persönliche Entwicklung, Förderung Ihrer Kompetenzen durch Schulungsangebote und Begleitung durch eine/n Mentor/in mit regelmäßigen Feedbacks. Bei uns finden Sie eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien.

Ansprechpartner:
Vanessa Wittwar | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0

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www.horvath-partners.com/karriere