Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

Job ID:  3858
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung nationaler sowie internationaler Vergütungsstandards, -systeme und -prozesse
  • Unterstützung der Leitung Compensation & Benefits bei der Ausgestaltung und Umsetzung neuer globaler Grading-Strukturen
  • Mitwirkung in bzw. Leitung von strategischen HR-Projekten (z.B. Einführung eines Leistungsentgelts im Mitarbeiterbereich)
  • Bewertung von Stellen und Funktionen nach der Hay-Methode
  • Erstellung von Analysen, Benchmarks und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Top-Management, inklusive Beobachtung aktueller Trends im Bereich Compensation & Benefits
  • Beratung und Unterstützung der Organisation bei Fragen zu Stellenbewertungen und Vergütungsthematiken sowie Vorbereitung der jährlichen Entgeltrunden
  • Agieren als interne (z.B. Betriebsrat) und externe (z.B. Beratungen) Schnittstelle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und / oder Benefits oder in einem anderen HR-Bereich mit Bezug zu Stellenbewertungsthematiken
  • Alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Erfahrung mit analytischen Stellenbewertungsverfahren (bspw. HAY, Mercer etc.)
  • IT-Affinität (z.B. Excel, SAP SuccessFactors etc.)
  • Idealerweise Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

Spannende Aufgaben in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern.

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +49 8741 472305