über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

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Sie verantworten: die Planung, Steuerung und Kontrolle der laufenden Projekte (Betrieb eigener Parkhäuser und Managementverträge), die Betreuung neuer Projekte von der Kalkulation über die Angebotserstellung, die Verhandlungsführung und den Vertragsabschluss mit kommunalen und gewerblichen Entscheidern, die Investitions- und Ergebnisplanung des Gesamtunternehmens, einschließlich der Analyse der Kosten- und Erlösstrukturen, das Reporting, die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, die wirtschaftliche und innovative Expansion des Unternehmens durch die Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie den Aufbau neuer Geschäftsfelder, die Vertretung der Unternehmensinteressen in internen und externen Gremien.

Alleingeschäftsführer (m/w/d) Parkraummanagement Unser Mandant, eine mittelständische Gesellschaft mit Stammsitz in Stuttgart, hat sich seit einigen Jahrzehnten als überregional agierendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Parkraummanagement einen Namen gemacht. Mit seinen rund 60 Parkhäusern an über 20 Standorten und knapp 25.000 Stellplätzen erwirtschaftet es einen Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. € Bereich. Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir spätestens ab Sommer 2021 eine unternehmerisch agierende und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Alleingeschäftsführer (m/w/d) Parkraummanangement. Sie berichten direkt an die Gesellschafter und sind für über 100 Mitarbeiter verantwortlich. Ihnen obliegt die alleinige und ergebnisverantwortliche Führung des Unternehmens, einschließlich seiner Tochtergesellschaften. Sie verantworten: * die Planung, Steuerung und Kontrolle der laufenden Projekte (Betrieb eigener Parkhäuser und Managementverträge), * die Betreuung neuer Projekte von der Kalkulation über die Angebotserstellung, die Verhandlungsführung und den Vertragsabschluss mit kommunalen und gewerblichen Entscheidern, * die Investitions- und Ergebnisplanung des Gesamtunternehmens, einschließlich der Analyse der Kosten- und Erlösstrukturen, * das Reporting, * die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, * die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, * die wirtschaftliche und innovative Expansion des Unternehmens durch die Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie den Aufbau neuer Geschäftsfelder, * die Vertretung der Unternehmensinteressen in internen und externen Gremien. Bei Ihrer Tätigkeit spielt die regelmäßige Abstimmung mit den Gesellschaftern des Familienunternehmens eine wichtige Rolle. Für diese vielfältige, interessante Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) und beruflicher Erfahrung aus dem Bereich Parkraum-/ Facility- oder gewerblichem Immobilienmanagement. Sie sind eine Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, die Konzepte und Strategien, vor allem auch in dem sich verändernden Marktumfeld, entwickelt und umsetzt und dabei stets die wirtschaftliche Situation des Unternehmens im Auge behält. Sie zeichnet Loyalität, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke aus. Die Vergütung entspricht der Aufgabenstellung und teilt sich in einen festen und leistungsbezogenen variablen Teil. Ferner erhalten Sie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Einkommensvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit, bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5520141I02 oder an Kennziffer 5520141I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de) . Fragen beantwortet Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert Telefon 0711 78076-33. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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