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Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d)
Leverkusen
Aktualität: 25.04.2024

Anzeigeninhalt:

25.04.2024, Feuerwehr Leverkusen
Leverkusen

Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d)

Die Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des feuerwehrtechnischen Dienstes UND
  • Überzeugen mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung bei einer Berufsfeuerwehr oder bei einer Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften UND
  • Weisen ergänzend uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr einschließlich der Tauglichkeit nach G26.3 vor
  • Sie übernehmen die personelle, fachliche und strategische Leitung des Fachbereiches und der Freiwilligen Feuerwehr sowie den Einsatzführungsdienst gemäß §33 und §37 BHKG
  • Dabei legen Sie großen Wert auf die motivierende und wertschätzende Führung Ihrer rund 900 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden
  • gleichzeitig arbeiten Sie vertrauensvoll und impulsgebend mit der Dezernentin für Planen und Bauen zusammen
  • Als gewinnende Führungskraft repräsentieren und vertreten Sie Ihren Fachbereich in städtischen, politischen und externen Gremien sowie bei offiziellen Veranstaltungen und überregionalen Expertengruppen
  • Zusätzlich übernehmen Sie die administrative und operative Führung im Rahmen des Zivil-und Katastrophenschutzes sowie bei größeren Schadenslagen
  • Ihr Fokus liegt darüber hinaus in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung in der Gefahrenabwehr der Stadt Leverkusen –in Zusammenarbeit mit den Werkfeuerwehren und Hilfsorganisationen
  • Ihr Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Übernahme der Vorstandsposition des Stadtfeuerwehrverbandes

Das macht Sie stark

  • Ihre hervorragenden Fachkenntnisse im Feuerwehrwesen kombinieren Sie mit überdurchschnittlicher Führungsfähigkeit
  • Hierbei überzeugen Sie uns mit Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verbinden Ihre starke soziale Kompetenz mit gewinnenden kommunikativen Fähigkeiten
  • Dabei setzen wir ergänzend ein umfassendes Organisations-und Verhandlungsgeschick voraus, welches sich auch in Ihrer vielseitigen Kooperationsfähigkeit widerspiegelt
  • Ihr gutes technisches Verständnis befähigt Sie Risiken von Industrie-und Störfallanlagen sicherheitswährend beurteilen zu können
  • Eine hohe Arbeits-und Leistungsbereitschaft ist für die Wahrnehmung dieser wichtigen Schlüsselrolle für Sie unabdingbar

Das Angebot

VERGÜTUNG: Besoldung nach A15/16 LGr. 2.2 LBesG
VEREINBARKEIT: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeitende im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung nach belastenden Einsätzen; Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen
ARBEITSPLATZ: Neue Hauptfeuer-und Rettungswache; engagiertes und motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam wachsen können
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Über uns

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?Unser Fachbereich Feuerwehr (37) sucht mit seinen 900 haupt-und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung - zum 01.11.2024, unbefristet und in Vollzeit - gewinnende Verstärkung als  Fachbereichsleitung Feuerwehr (m/w/d). Erfolgreich durch Vielfalt Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs-und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert. Wegen zwingender dienstlicher Belange wird die Stelle ausnahmsweise nur in Vollzeit ausgeschrieben.

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