Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger in die Baubranche

60311 Frankfurt am Main, Kiel, Frankfurt am Main, 79098 Freiburg, 90403 Nürnberg, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 39104 Magdeburg, 18055 Rostock, 26382 Wilhelmshaven, 01097 Dresden, 30159 Hannover, 40212 Düsseldorf, 28195 Bremen, 52062 Aachen, 97070 Würzburg, 35390 Gießen, Bielefeld, 93047 Regensburg, 68161 Mannheim, 04107 Leipzig, 39576 Stendal, 17033 Neubrandenburg, 03046 Cottbus, 56068 Koblenz, 34117 Kassel, 66111 Saarbrücken, 99084 Erfurt, 80331 München, 10115 Berlin, 20095 Hamburg
06.05.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021520480
Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger in die Baubranche

Town & Country Haus über ABD Media GmbH

Germany

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Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen

Sie können auf mehrjährige Erfahrung als Führungskraft zurückblicken? Sie möchten sich selbstständig machen und besitzen Unternehmergeist? Dann ist Town & Country Haus System das Richtige für Sie. Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser des Systems Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Das Unternehmen überzeugt durch ständige Innovationen und konnte sich so in den letzten Jahren zum deutschen Marktführer entwickeln. Town & Country Haus unterscheidet sich gegenüber vielen anderen Franchise-Systemen durch den hohen Unternehmenswert, den die Partner mit Ihrem eigenen Standort aufbauen können. Partner verdienen nicht nur sehr gut (durchschnittlich ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr*), sondern bauen nebenbei einen Unternehmenswert auf, den sie später veräußern oder übertragen können. Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner führen ein Unternehmen mit einem Wert von über 2,5 Mio. Euro*. Ihre Aufgaben Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen Ihr Profil Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung Spaß am Umgang mit Menschen Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen Stärken des Systems Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro) Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops Intensive Einarbeitung durch einen «Start Up Manager», der die neuen Partner begleitet Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. Informationen anfordern *Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2021

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