Führungskraft Qualitätssicherung und SW-Testmanagement (m/w)

60313 Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Stuttgart - Nord, Stuttgart - Süd, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 50667 Köln, 80331 München, 20095 Hamburg
22.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009504107
Führungskraft Qualitätssicherung und SW-Testmanagement (m/w)

über experteer GmbH

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Als Mitglied des Führungskreises sind Sie die rechte Hand des Bereichsleiters und geben wichtige Impulse für das Beratungsportfolio zur strategischen Unternehmensentwicklung, unterstützen die Vertriebsaktivitäten , wirken bei der Erstellung von Angeboten (agil und Festpreis) mit und sind Sparrings-Partner auch im Hinblick auf die optimale Auslastung der Beraterteams. Zugleich sind Sie als Projektleiter selbst aktiv in der Kundenberatung tätig. Dabei positionieren Sie Ihre Dienstleistung intern und extern am Markt, um das Bewusstsein für den Mehrwert von Qualitätssicherung und Testmanagement/-automatisierung zu schärfen. Echte Beratungstätigkeit zur Professionalisierung der Arbeitsabläufe in der Digitalen Business Revolution ist Kern der Aufgabe, die Umsetzung kann dann Nearshore erfolgen. Zu diesem Zweck zeigen Sie deutschlandweite Präsenz bei Kunden (i.d.R. Milliarden-Konzerne : Produktions- und Telekommunikationsunternehmen, Banken, Versicherungen u.a.).

Führungskraft Qualitätssicherung und SW-Testmanagement (m/w) Standort: München, Stuttgart, Frankfurt/M, Köln, Hamburg u.a. Gehalt: 100.000 EUR Im Auftrag einer bedeutenden IT- und Managementberatung, die sich ihren Charakter als mittelständisch geprägtes deutsches Beratungshaus trotz der Erfolge der letzten Jahrzehnte -auch auf internationaler Ebene- bewahrt hat, suchen wir für einen Standort nach Wahl - München, Stuttgart, Frankfurt, Köln oder Hamburg- zum weiteren nachhaltigen Wachstum eine Führungskraft Qualitätssicherung und SW-Testmanagement (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Mitglied des Führungskreises sind Sie die rechte Hand des Bereichsleiters und geben wichtige Impulse für das Beratungsportfolio zur strategischen Unternehmensentwicklung, unterstützen die Vertriebsaktivitäten , wirken bei der Erstellung von Angeboten (agil und Festpreis) mit und sind Sparrings-Partner auch im Hinblick auf die optimale Auslastung der Beraterteams.  Zugleich sind Sie als Projektleiter selbst aktiv in der Kundenberatung tätig. Dabei positionieren Sie Ihre Dienstleistung intern und extern am Markt, um das Bewusstsein für den Mehrwert von Qualitätssicherung und Testmanagement/-automatisierung zu schärfen. Echte Beratungstätigkeit zur Professionalisierung der Arbeitsabläufe in der Digitalen Business Revolution ist Kern der Aufgabe, die Umsetzung kann dann Nearshore erfolgen. Zu diesem Zweck zeigen Sie deutschlandweite Präsenz bei Kunden (i.d.R. Milliarden-Konzerne : Produktions- und Telekommunikationsunternehmen, Banken, Versicherungen u.a.). Wir suchen eine intelligente Beraterpersönlichkeit , die offen für neue Wege ist, denn auch die Welt des Testmanagements dreht sich weiter. Wir suchen NICHT »haben wir schon immer so gemacht« oder »muss so sein, weil«, sondern die innere Bereitschaft, neue Ansätze auf sich wirken zu lassen, zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Sie haben Lust und den Biss, etwas zu bewegen. Auf der Grundlage eines Hochschulstudiums bringen Sie einige Jahre Erfahrung bei einer Unternehmensberatung einschließlich (zumindest erster) Projektleitungserfahrung mit und suchen jetzt ein Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre kreativen Ideen einbringen können. Sie sind methodisch sattelfest und kennen sich mit Konzepten im SW-Testmanagement aus. Wir erwarten aber keinen Spezialisten, der jedes Detail kennt. Trotz der beratungstypischen grundsätzlichen Reisebereitschaft (»4+1«) achtet unser Auftraggeber auf eine menschliche Unternehmenskultur , d.h. es bestehen weder ein up or out-Konzept noch Vertriebsvorgaben in dieser Funktion. Reisezeit gilt als Arbeitszeit, das Gehalt wird überwiegend in Fixkomponenten (u.a. Firmenwagenregelung) gezahlt, und es besteht eine HomeOffice-Regelung. Wann Sie wo sind, hängt natürlich von der jeweiligen Kunden- und Projektsituation ab. Es besteht ein hoher Projektanteil im Südwesten Deutschlands, d.h. auf der Linie von München bis Köln. Diese Position eröffnet Ihnen mittelfristig den Weg zum Teamleiter. Je nach Erfahrung ist ein Einstiegsgehalt von 85 - 115 TEUR vorgesehen. Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Entscheidungsfindung bei Kunden incl. Machbarkeitsstudien über die Konzeption bis zur Implementierung ab und erstreckt sich von der Auswahl von Standard-Lösungen und der individuellen IT-Lösung und bis zu fachlichen Fragestellungen.  Jetzt bewerben

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