Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

84137 Vilsbiburg
14.01.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 019485196
Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group

Germany

https://lisa-draxlmaier-gmbh.contactrh.com/jobs/4348/34396787/de_DE?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=organic

Als Head of Compensation & Benefits verantworten Sie die Evaluation, Weiterentwicklung und Umsetzung der Compensation & Benefits Strategie, Tools & Methoden der DRX Group und haben die Möglichkeit diesen Bereich entsprechend ihrer Vision weiter auszubauen. Aufbau und Führung eines globalen Compensation & Benefits Teams Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Compensation & Benefits-Strategie einschließlich der Entwicklung eines attraktiven Benefitsystems Standardisierung und Digitalisierung des Produkt- und Service Katalogs unter Berücksichtigung lokaler Bedürfnisse und Rechtslagen Gouvernance der internationalen Stellenbewertung sowie Weiterentwicklung klarer Vergütungsrichtlinien Steuerung von Gehalts- und Vergütungsprozessen sowie Ausbau der Compensation & Benefits Controlling-Prozesse zur Unterstützung valider Planungs- und Budgetierungsprozesse Durchführung von Benchmarks bzw. Trends- und Best Practice-Recherchen sowie Erstellung internationaler Vergütungsanalysen zur Begleitung von Standortanalysen und Recruitingprozessen Verantwortung für und Koordination von gruppenweiten Anforderungen im Bereich Labour Relations

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Job ID:  39058 Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Ihre Aufgaben Als Head of Compensation & Benefits verantworten Sie die Evaluation, Weiterentwicklung und Umsetzung der Compensation & Benefits Strategie, Tools & Methoden der DRX Group und haben die Möglichkeit diesen Bereich entsprechend ihrer Vision weiter auszubauen. Aufbau und Führung eines globalen Compensation & Benefits Teams Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Compensation & Benefits-Strategie einschließlich der Entwicklung eines attraktiven Benefitsystems Standardisierung und Digitalisierung des Produkt- und Service Katalogs unter Berücksichtigung lokaler Bedürfnisse und Rechtslagen Gouvernance der internationalen Stellenbewertung sowie Weiterentwicklung klarer Vergütungsrichtlinien Steuerung von Gehalts- und Vergütungsprozessen sowie Ausbau der Compensation & Benefits Controlling-Prozesse zur Unterstützung valider Planungs- und Budgetierungsprozesse Durchführung von Benchmarks bzw. Trends- und Best Practice-Recherchen sowie Erstellung internationaler Vergütungsanalysen zur Begleitung von Standortanalysen und Recruitingprozessen Verantwortung für und Koordination von gruppenweiten Anforderungen im Bereich Labour Relations Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie Management- und Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld  Fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie in der Etablierung von Standards in  einer Matrixorganisation auf Seiten eines innovativen Unternehmens bzw. eines Beratungshauses Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten »Can do«-Attitude, hohe Begeisterungsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise Hohe Durchsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über alle hierarchischen Ebenen hinweg Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern. Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Jerzy Bittner  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+49 8741 472450​ Jetzt bewerben »

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