HR Business Analyst (m/w/d)

01097 Dresden, 41464 Neuss, 97070 Würzburg, 04107 Leipzig, 08056 Zwickau, 08115 Lichtentanne
02.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010145357
HR Business Analyst (m/w/d)

SD Worx GmbH

Germany

https://jobs.sdworx.de/de-de/karriere/job/1466/.

Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Software fidelis.Personal oder ACCURAT HCM und unserer HR Module Sie analysieren aktuelle gesetzliche Vorgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bereiten diese für den weiteren Entwicklungsprozess auf. Sie konzipieren innovative und ergonomische Softwarelösungen. Sie erarbeiten praxisnahe Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft.

Das Unternehmen Wir sind einer der führenden HR-Dienstleister auf europäischem Gebiet. Wir können uns 70 Jahre Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung, Automatisierung, Beratung sowie Outsourcing und mehr als 65.000 große und kleine Unternehmen als Kunden weltweit »auf die Stirn« schreiben. Sie haben eine Leidenschaft für Personal-, IT- und speziell Personalabrechnung? Dann kommen Sie auf die führende Seite des HR-Imperiums. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Analyst (m/w/d) in Neuss, Würzburg, Dresden, Leipzig oder Zwickau/Lichtentanne Ihre Aufgaben Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Software fidelis.Personal oder ACCURAT HCM und unserer HR Module Sie analysieren aktuelle gesetzliche Vorgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bereiten diese für den weiteren Entwicklungsprozess auf. Sie konzipieren innovative und ergonomische Softwarelösungen. Sie erarbeiten praxisnahe Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft. Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre o. ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf HR-Prozesse und/oder IT. Kenntnisse im Bereich HR, Steuer- und Tarifrecht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Softwaresystemen. Sie handeln kundenorientiert und haben Interesse an den Prozessen in der Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung. Ein technisches Grundverständnis, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn diese Position Ihr Interesse gefunden hat und Ihre Qualifikationen unseren Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an recruiting@sdworx.com oder über unser Onlineportal: https://jobs.sdworx.de/de-de/karriere/job/1466/. Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kathrin Hornig T +49 375 56080-177. Unser Angebot Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Intensive Einarbeitung Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge

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