HR Systems Specialist (m/w/d) Organization Management

65843 Sulzbach (Taunus), 65843 Sulzbach
10.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009419081
HR Systems Specialist (m/w/d) Organization Management

Clariant SE

Germany

Sie pflegen Systemänderungen des Organisationsmanagement basierend auf erhaltenen Anfragen Sie unterstützen Personalberater / -partner bei allen verwandten Organisations­managementsystemthemen Sie führen regelmäßig eine Bewertung der Datenqualität durch, um die Einhaltung unserer hohen Standards sicherzustellen Sie stellen sicher, dass Änderungen an Organisationsmanagementsystemen zeitnah an HR-Systemen durchgeführt werden Sie führen / beteiligen sich an Optimierungsprojekten mit dem Ziel, unsere HR-Systeme kontinuierlich zu verbessern

HR SYSTEMS SPECIALIST (M/F/D) ORGANIZATION MANAGEMENT Zur Unterstützung unseres Teams CoE Technology, Processes & Analytics am Standort Sulzbach bei Frankfurt am Main Clariant ist ein welt­weit führen­des Unter­nehmen für Spezial­chemi­kalien mit Sitz in Muttenz bei Basel in der Schweiz. Am 31. Dezember 2017 be­schäf­tigte das Unter­nehmen insge­samt 18 135 Mitar­beiter. Im Ge­schäfts­jahr 2017 erzielte Clariant mit ihren fort­ge­führten Ge­schäfts­aktivitäten einen Um­satz von CHF 6,377 Mrd. Das Un­ter­nehmen berichtet in vier Ge­schäfts­be­reichen: Care Chemicals, Catalysis, Natural Resources und Plastics & Coatings. Die Unter­nehmens­strate­gie von Clariant beruht auf fünf Säulen: Fokus auf Inno­va­tion durch For­schung & Ent­wick­lung, Wert­schöp­fung bei gleich­zei­tiger Nach­hal­tig­keit, Neu­po­sitio­nierung des Port­folios, Inten­si­vie­rung des Wachs­tums und Steige­rung der Profi­ta­bilität. Als neuer HR Systems Specialist (M/F/D) Organization Management sind Sie unser Experte / unsere Expertin für HR-Tools im Zusammenhang mit dem Organisations­management, die Unterstützung und Anleitung für das internationale HR-Team bieten. Ihr Aufgabengebiet: Sie pflegen Systemänderungen des Organisationsmanagement basierend auf erhaltenen Anfragen Sie unterstützen Personalberater / -partner bei allen verwandten Organisations­managementsystemthemen Sie führen regelmäßig eine Bewertung der Datenqualität durch, um die Einhaltung unserer hohen Standards sicherzustellen Sie stellen sicher, dass Änderungen an Organisationsmanagementsystemen zeitnah an HR-Systemen durchgeführt werden Sie führen / beteiligen sich an Optimierungsprojekten mit dem Ziel, unsere HR-Systeme kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Bachelor-Abschluss in Business Administration, HR oder IT Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den verschiedenen Bereichen Business Administration, HR, IT oder in ähnlichen Back-Office-Support-Positionen Gute Kenntnisse von SuccessFactors, SAP ERP HCM und deren Systemumgebung Gute Kenntnisse in MS Excel und anderen MS-Office-Tools  Erfahrung in unterstützenden Positionen, Führen mit komplexen / einfachen Anfragen im Rahmen einer Ticketlösungsunterstützung (SAP, HP, etc) sowie First-Level-Support Gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Wir sorgen für ein hochinteressantes, vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld Sie haben einen großen Einfluss auf die täglichen Aktivitäten und Aufgaben und tragen die volle Verantwortung für die zugewiesenen Projekte Wir offerieren Ihnen eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Wir bieten die Vorteile eines modernen Unternehmens Wir unterstützen Ihre Entwicklungsbedürfnisse mit maßgeschneiderten, individuellen Schulungen Haben wir Sie neu­gierig ge­macht? Dann bewer­ben Sie sich bitte online unter www.clariant.com/de/careers (Referenz-Nummer 30084). CLARIANT SE Human Resources Andrew Humphreys D-65840 Sulzbach (Taunus) www.clariant.com

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