Human Resources Manager (m/w/d)

73469 Riesbürg, 73469 Riesbürg
25.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009523612
Human Resources Manager (m/w/d)

Pentair Südmo GmbH

Germany

jobs.suedmo@pentair.com

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung der Manager bei HR-Themen, z.B. in Bezug auf Personalplanung, organisatorische Veränderungen, Talentmanagement und -entwicklung Sicherstellung der Personalbeschaffung und Nachfolgeplanung Verantwortung über die korrekte Implementierung der operativen und strategischen HR-Ziele und Maßnahmen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie Fortlaufende Optimierung unserer HR-Prozesse mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme an internationalen HR-bezogenen Projekten Dokumentation und Ausgestaltung von Verträgen, Mitarbeitergesprächen usw.

    FOOD AND BEVERAGE   Pentair ist ein Global Player mit über 10.000 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten und einem Umsatz von acht Milliarden Dollar. Pentair Südmo ist auf die Produktion hochwertiger Edelstahlkomponenten sowie die Planung, Installation und Inbetriebnahme von Prozessanlagen spezialisiert. Unsere Kunden sind die großen Marken der Getränke-, Lebensmittel- und der pharmazeutischen Industrie. Riesbürg liegt reizvoll im Dreieck zwischen Stuttgart, Nürnberg und München, im Nördlinger Ries.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Human Resources Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung der Manager bei HR-Themen, z.B. in Bezug auf Personalplanung, organisatorische Veränderungen, Talentmanagement und -entwicklung Sicherstellung der Personalbeschaffung und Nachfolgeplanung Verantwortung über die korrekte Implementierung der operativen und strategischen HR-Ziele und Maßnahmen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie Fortlaufende Optimierung unserer HR-Prozesse mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Teilnahme an internationalen HR-bezogenen Projekten Dokumentation und Ausgestaltung von Verträgen, Mitarbeitergesprächen usw.   Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem internationalen technischen Umfeld Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und idealerweise Kenntnisse im ERA-Tarifrecht Hohe soziale Kompetenz und Dienstleistungs­orientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Wir bieten Schlanke Strukturen, hohe Entscheidungsbefugnisse und ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen auch eine familienfreundliche An- und Abreise ermöglichen   Interessiert?   Für engagierte Menschen bietet Pentair herausfordernde Arbeitsplätze. Sind Sie daran interessiert, sich bei Pentair einzubringen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs.suedmo@pentair.com. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unsere Personalabteilung unter der Tel. 09081 803-186 oder 09081 803-108 und besuchen Sie unsere Webseite: WWW.FOODANDBEVERAGE.PENTAIR.COM  

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Consulting/ Beratung

Bergbau/ Gas-/ Metallgewinnung & -verarbeitung

Maschinen-/ Anlagenbau

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

73469 Riesbürg