IT Business Analyst (m/w) mit Schwerpunkt HR

80331 München
09.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009121965
IT Business Analyst (m/w) mit Schwerpunkt HR

Stadtwerke München GmbH

Germany

https://jobs.swm.de/sap/bc/bsp/kwp/bsp_eui_rd_awz/main.do?sap-language=DE&post_guid=901B0E8078F01EE8B8D05AF8FC285DBE&sap-client=100

Die HR-Prozesse kennen Sie sehr gut, initiieren bei Bedarf selbständig Optimierungen und bringen diese zur Umsetzung. Sie analysieren und beschreiben Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme innerhalb der HR, erstellen hierfür Fachkonzepte, entwickeln fachliche Lösungsszenarien und bewerten diese. Ihnen obliegt die ganzheitliche Betreuung (Account Management) der Fachabteilungen bei Personalmanagement, Personalgewinnung und -entwicklung, HR-Service und Organisation. Für die von HR eingesetzten IT-Applikationen (inklusive Drittsysteme) übernehmen Sie die Fortschreibung der Fach- und Geschäftsarchitektur; dabei berücksichtigen Sie Datenschutz- und IT-sicherheitsrelevante Aspekte. Sie arbeiten eng und kooperativ mit den IT-Dienstleistern als auch den IT-nahen Partnern zusammen und begleiten die Realisierung von Anforderungen. Fachliche und technische Konzepte werden durch Sie geprüft und Ihre Einschätzung in Form von Reviews dokumentiert.

Position Über uns Unsere Werte IT Business Analyst (m/w) mit Schwerpunkt HR Analyse und Steuerung | Bereichssteuerung Personal | Stadtwerke München GmbH Wir bieten: Teamorientierte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Wertschätzende, vertrauensvolle sowie offene Arbeitsatmosphäre in einem agilen Kompetenzteam Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine zeitgemäße IT-Ausstattung mit der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home Office Ihre Aufgaben: Die HR-Prozesse kennen Sie sehr gut, initiieren bei Bedarf selbständig Optimierungen und bringen diese zur Umsetzung. Sie analysieren und beschreiben Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme innerhalb der HR, erstellen hierfür Fachkonzepte, entwickeln fachliche Lösungsszenarien und bewerten diese. Ihnen obliegt die ganzheitliche Betreuung (Account Management) der Fachabteilungen bei Personalmanagement, Personalgewinnung und -entwicklung, HR-Service und Organisation. Für die von HR eingesetzten IT-Applikationen (inklusive Drittsysteme) übernehmen Sie die Fortschreibung der Fach- und Geschäftsarchitektur; dabei berücksichtigen Sie Datenschutz- und IT-sicherheitsrelevante Aspekte. Sie arbeiten eng und kooperativ mit den IT-Dienstleistern als auch den IT-nahen Partnern zusammen und begleiten die Realisierung von Anforderungen. Fachliche und technische Konzepte werden durch Sie geprüft und Ihre Einschätzung in Form von Reviews dokumentiert. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleich­bare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung und im Prozessdesign, inklusive Kenntnisse in den gängigen Modellierungsnotationen (UML, BPMN etc.) Erfahrungen in der Anforderungserhebung/-analyse und Abstimmung mit den Stakeholdern unter Nutzung verschiedener Erhebungstechniken Zertifizierungen von Vorteil (z. B. IREB, OCEB/CBPP etc.) Freude am Umgang mit Menschen, gepaart mit hoher Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in der Analyse komplexer Aufgaben, der Entwicklung von Lösungskonzepten und ihrer systematischen Umsetzung Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Gerd Oppermann unter Tel.: 089 2361-5126. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Carolin Lorenzen Recruiting Kontakt: 089 2361-5278 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Die Stadtwerke München im Profil. Die Stadtwerke München (SWM) sind eines der größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands. Wir versorgen München und die Region mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als Eigentum der bayerischen Landeshauptstadt gehören wir zu 100% den Münchner Bürgerinnen und Bürgern. Seit Jahrzehnten stehen wir für die sichere und ressourcenschonende Versorgung Münchens mit Energie und quellfrischem Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland. Mit unseren 18 Hallen- und Freibädern sind wir stolz auf unser modernes Bäderangebot. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der bestausgebautesten Nahverkehrsnetze Europas. Wir entwickeln heute schon die Energiekonzepte für morgen. Mit unseren On- und Offshore Windparks, der Beteiligung am Solarthermie-Kraftwerk Andasol 3 oder an der Bayerngas Norge kommen wir dem Ziel, unabhängiger von internationalen Öl- und Gasunternehmen zu werden, immer näher. Lokal engagieren wir uns für zukunftsweisende Infrastrukturmaßnahmen wie den Fernwärme- und den Glasfasernetzausbau und tragen so einen großen Teil zur Wirtschaftskraft und Lebensqualität bei: Mit 8.470 Mitarbeitern/-innen und einem Umsatz 2016 von ca. 6,3 Mrd. Euro sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München finden Sie unter www.swm.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen - auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen - dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen - unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten - und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung - ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen - dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn ... Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker, Informatiker, Betriebswirt, Wirtschaftsinformatikerin, Fachinformatikerin, Informatikerin, Betriebswirtin, HR IT, IT-Anforderungsmanagement, IT-Anforderungsmanager, HR-Manager, Account Manager, SWM, Stadtwerke, Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Bäder, Versorgungsunternehmen, Nahverkehr, Ubahn, u-Bahn, Bus, Tram, öpnv, Energieerzeugung

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