IT Integrations Architekt (m/w)

71634 Ludwigsburg, 71638 Ludwigsburg
23.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015584764
IT Integrations Architekt (m/w)

über experteer GmbH

Germany

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Als IT Integrations Architekt arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Plattform, der Anwendungsentwicklung und den Fachbereichen. Sie fügen die Bestandteile optimal zusammen und tragen dazu bei, dass diese perfekt aufeinander abgestimmt sind. Sie treiben im Team die Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform und der darauf aufbauenden Anwendungen voran und verantworten die Integration der Plattformkomponenten mit anderen Technologien. Das wären Ihre Aufgaben: · Schnittstelle zwischen der Plattform, der Anwendungsentwicklung und der Fachbereiche · Verantwortung für den Aufbau, die Erweiterung und den Einsatz von Integrationskonzepten und Lösungen · Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Tools · Entwerfen, bewerten, umsetzen und dokumentieren von nachhaltigen und zukunftsfähigen Integrationsarchitekturen und Lösungen auf Basis bestehender Anforderungen · Evaluierung neuer Technologien und deren Integration sowie Etablierung

IT Integrations Architekt (m/w) Standort: Ludwigsburg Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich Unser Mandant ist mit ca. 13.000 Mitarbeitern und Außendienstpartnern der größte unabhängige und kundenstärkste Allfinanz-Dienstleister in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für die Lokation Ludwigsburg Ihre Kompetenz und Erfahrung in unbefristeter Festanstellung als IT Integrations Architekt (w/m/d) Als IT Integrations Architekt arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Plattform, der Anwendungsentwicklung und den Fachbereichen. Sie fügen die Bestandteile optimal zusammen und tragen dazu bei, dass diese perfekt aufeinander abgestimmt sind. Sie treiben im Team die Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform und der darauf aufbauenden Anwendungen voran und verantworten die Integration der Plattformkomponenten mit anderen Technologien. Das wären Ihre Aufgaben: · Schnittstelle zwischen der Plattform, der Anwendungsentwicklung und der Fachbereiche · Verantwortung für den Aufbau, die Erweiterung und den Einsatz von Integrationskonzepten und Lösungen · Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Tools · Entwerfen, bewerten, umsetzen und dokumentieren von nachhaltigen und zukunftsfähigen Integrationsarchitekturen und Lösungen auf Basis bestehender Anforderungen · Evaluierung neuer Technologien und deren Integration sowie Etablierung Das wünschen wir uns von Ihnen: · Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung · Gute Kenntnisse im Umfeld der SAS Plattform (bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen), Data Integration und Business Intelligence · Erfahrung in der Erstellung von und im Umgang mit Business Intelligence- und Softwarearchitekturen · Kenntnisse in Umfeld von Datenbanken (u.a. DB2), Linux, Hadoop, Webservices und verteilten Systemen wären von Vorteil · Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständige, analytische, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise · Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihre Persönlichkeit ab Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das wird mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten anerkannt Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und ggfs. Ausbildung in gezielten Themen, die für die Position erforderlich sind (auch anhand von Praxis-Beispielen). Unser Mandant bietet Ihnen alle Möglichkeiten der Weiterbildung und interessante Karrieremodelle. Benefits: ausgewogene Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden-Woche, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Konditionen, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende, 13,3 Gehälter, zusätzlich ein halbes Gehalt bei 100% Zielerreichung als variabler Anteil (an Konzernziel gekoppelt). Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

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