IT Manager (m/w/d) Hotels & Resorts

30159 Hannover
22.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009683026
IT Manager (m/w/d) Hotels & Resorts

TUI InfoTec GmbH

Germany

https://www.tui-group.com/de/jobcareer/bewerbung/mytuicareer/login?newms=ap&id=65476&aid=12482

Verantwortung für den leistungs- und fachgerechten Ablauf aller IT-Netzwerke und IT-Systeme im Hotel sowie die Datensicherheitssysteme (AntiVirus-Lösungen, DeviceManagement etc.) Übernahme von und Verantwortung für den Pre-Opening Hotel Support sowie hotelinterne IT-Supportdienstleistungen Stetige Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Standards sowie aktive Mitarbeit an Handbüchern / Richtlinien Einhaltung von TUI Group IT-Richtlinien bei Hard- und Softwareinstallationen Verantwortung für die IT-Inventur sowie die entsprechende Dokumentation Einweisung neuer IT-Mitarbeiter sowie Führung der IT-Administratoren Sicherstellung höchster Wirtschaftlichkeit und vereinbarter Qualitätsstandards Teilnahme an internen und externen Fachgremien zwecks Weiterentwicklung der verantworteten Produkte Ausarbeitung / Überarbeitung von zugehörigen Business Cases mit produktbezogener Ergebnis- und Kostenkontrolle sowie den dazugehörigen KPIs Sicherstellung der Umsetzung definierter Softwarestandards sowie deren Überwachung Einnahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Hotel Operation, Hotel Headquarter und anderen Partnern

IT Manager (m/w/d) Hotels & Resorts Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik. Für die TUI InfoTec GmbH in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Manager (m/w/d) Hotels & Resorts Land: Deutschland Bereich: Strategy & Transformation Hotels & Resorts Jobnummer: TUIK-0395 Was Sie erwartet Verantwortung für den leistungs- und fachgerechten Ablauf aller IT-Netzwerke und IT-Systeme im Hotel sowie die Datensicherheitssysteme (AntiVirus-Lösungen, DeviceManagement etc.) Übernahme von und Verantwortung für den Pre-Opening Hotel Support sowie hotelinterne IT-Supportdienstleistungen Stetige Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Standards sowie aktive Mitarbeit an Handbüchern / Richtlinien Einhaltung von TUI Group IT-Richtlinien bei Hard- und Softwareinstallationen Verantwortung für die IT-Inventur sowie die entsprechende Dokumentation Einweisung neuer IT-Mitarbeiter sowie Führung der IT-Administratoren Sicherstellung höchster Wirtschaftlichkeit und vereinbarter Qualitätsstandards Teilnahme an internen und externen Fachgremien zwecks Weiterentwicklung der verantworteten Produkte Ausarbeitung / Überarbeitung von zugehörigen Business Cases mit produktbezogener Ergebnis- und Kostenkontrolle sowie den dazugehörigen KPIs Sicherstellung der Umsetzung definierter Softwarestandards sowie deren Überwachung Einnahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Hotel Operation, Hotel Headquarter und anderen Partnern Wonach wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes IT-technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelumfeld oder als IT-Mitarbeiter einer Hotelkette Kenntnisse von hotelspezifischen Softwareanwendungen, insbesondere von PMS Software Erfahrungen mit Hotelstrukturen / Hotelarchitekturen sowie im Aufsetzen von neuen Hotels (Neubau oder Akquise sowie pre-Opening und Opening) Erfahrungen im Beschwerdemanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, gerne Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden (Kanban, Scrum) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und budgetsicheres Arbeiten verbunden mit der Fähigkeit zur Darstellung und Analyse von wirtschaftlichen Zielvorgaben Sehr hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Reisebereitschaft (weltweit) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Worauf Sie sich freuen können Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 38,5h/Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Belegschaftsaktien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Fach- und Führungskarrieren fördern Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Über uns Unsere Mitarbeiter Machen uns zur Nummer 1. TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristik­konzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reisever­anstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten. Ihre Bewerbung: Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte sie Ihnen gerne. Lisa Pollmann Telefon: +49 (0)511 566-1299 Website: www.tui-karriere.com

Projekt- und Produktmanagement/ Qualitätsmanagement

IT/ EDV Hardware & Netzwerke

IT/ Softwareentwicklung

IT/ Software

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

30159 Hannover