IT-Projektleiter (m/w/d) HR-Systeme

70435 Zuffenhausen
21.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010581619
IT-Projektleiter (m/w/d) HR-Systeme

Porsche AG

Germany

https://jobs.porsche.com/index.php?ac=apply&q=ac24af293c39a7dfb192c12b4a33ae01cf7133ba

Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP HR Ansprechpartner für Fachbereiche in Prozess- und IT-Themen sowie bei der Aufnahme und Bewertung von Anforderungen Erstellung technischer Konzepte und Methoden sowie Koordination und fachliche Führung der Projektmitarbeiter Planung und Steuerung des Applikationsmanagements für international genutzte Anwendungssysteme auf Basis SAP HR und Non SAP Monitoring und Optimierung des Applikationsbetriebs gemäß der definierten Service Level Agreements über den gesamten Lifecycle nach ITIL Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von extern Projektleistungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen sowie ggf. notwendiger Eskalationen

Den Sportwagen der Zukunft zu entwickeln ist keine Spaßveranstaltung. Oder halt, vielleicht doch. Wir suchen Sie als: IT-Projektleiter (m/w/d) HR-Systeme Details Kennziffer: PAG-D-2163885-E Einstiegsart: Professionals Einsatzort: Zuffenhausen Gesellschaft: Porsche AG Aufgaben Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP HR Ansprechpartner für Fachbereiche in Prozess- und IT-Themen sowie bei der Aufnahme und Bewertung von Anforderungen Erstellung technischer Konzepte und Methoden sowie Koordination und fachliche Führung der Projektmitarbeiter Planung und Steuerung des Applikationsmanagements für international genutzte Anwendungssysteme auf Basis SAP HR und Non SAP Monitoring und Optimierung des Applikationsbetriebs gemäß der definierten Service Level Agreements über den gesamten Lifecycle nach ITIL Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von extern Projektleistungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen sowie ggf. notwendiger Eskalationen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. >= 5 J.) in IT-Projekten, idealerweise im HR Umfeld Erfahrung in der Beratung und Konzeption von betriebswirtschaftlichen Anwendungssystemen im HR Bereich Umfassende Kenntnisse strukturierter Vorgehensmodelle für die Durchführung von Projekten und des IT-Betriebes Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hohe Innovationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten Unternehmensprofil Produkt, Kunde und Unternehmen - Digitalisierung hat für Porsche drei Dimensionen. Um diese jeweils mit dem unternehmenstypischen Anspruch meistern zu können, rückt die IT bei Porsche immer mehr in den Fokus. Der Bereich wächst stark und Digitalisierungs-Spezialisten sind momentan gefragter denn je. Alleine in den vergangenen fünf Jahren hat sich die Anzahl der Mitarbeiter im Bereich IT bei Porsche verdoppelt. Denn das Ziel steht fest: Porsche soll zum führenden Anbieter für digitale Mobilitätslösungen im automobilen Premiumsegment werden. Das Fahrzeug wird dabei als ultimatives mobiles Endgerät verstanden. Aber die Digitalisierung betrifft längst nicht nur das Fahrzeug und die digitalen Services rund um das Produkt, sondern insbesondere auch die Interaktion mit den Kunden. Und nicht zu vergessen: Mit Industrie 4.0, Big Data und Internet of Things bekommt auch die Digitalisierung der Unternehmensprozesse eine ganz neue Qualität. Aktuell werden bei Porsche mehr als 350 IT-Projekte unterschiedlicher Größe bearbeitet. Gründe für einen Einstieg in die IT bei Porsche gibt es viele: Das attraktive Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und vielfältigen Angeboten zur Work-Life-Balance, zum Beispiel. Vor allem aber die packenden und herausfordernden Aufgaben, die in den unterschiedlichsten Projekten auf Sie warten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: »Jobs & Karriere bei Porsche« bei Facebook »Jobs & Karriere bei Porsche« bei LinkedIn »Jobs & Karriere bei Porsche« bei Xing Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 14 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben

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