Junior Projektleiter Strategie / Strategische Unternehmensentwicklung (m/w)

55411 Bingen (Rhein), 55116 Mainz, 55411 Bingen
15.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009437564
Junior Projektleiter Strategie / Strategische Unternehmensentwicklung (m/w)

LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Germany

https://bewerbung.loewen-gruppe.de/Login/3400

Sie arbeiten aktiv bei der Betreuung des strategischen Prozesses in der LÖWEN-Gruppe (Strategische Zielkarte/Balanced Score Card) - sowie dessen methodische und inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung mit Auch monitoren und begleiten Sie die vereinbarten strategischen Maßnahmen Unterstützung bei der Koordination von cross-funktionalen Teams zu strategischen Projekten unterschiedlichster Ausrichtungen (z. B. Markteintritte, Marktbearbeitungs-strategien, Entwicklung und Aufbau von innovativen Geschäftsmodellen, bis hin zu möglichen M&A- und PMI-Projekten) Mitarbeit bei der Identifikation, Analyse und Bewertung strategischer Handlungsfelder, inklusive der Anfertigung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Erstellung und Bewertung von Markt- und Geschäftsfeldanalysen sowie Industrietrends Durchführung von Recherchen sowie die Ausarbeitung von Analysen, Konzepten und Präsentationen

Die LÖWEN-Gruppe ist mit LÖWEN ENTERTAINMENT als Muttergesellschaft führender Hersteller von Geldspielgeräten und, unter der Marke ADMIRAL Spielhalle, größter Betreiber staatlich konzessionierter Spielhallen in Deutschland. Mit ADMIRAL Sportwetten ist die Unternehmensgruppe zudem als Premiumanbieter auf dem deutschen Sportwettenmarkt aktiv. In der LÖWEN-Gruppe vereinen sich fast 70 Jahre Tradition und Innovationskraft. Sie beschäftigt aktuell über 3.800 Mitarbeiter. Die LÖWEN-Gruppe ist Teil der NOVOMATIC-Gruppe, einem der führenden integrierten Gaming-Technologiekonzerne weltweit, mit mehr als 30.000 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Strategische Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bingen einen Junior Projektmanager Strategie (m/w) Strategische Unternehmensentwicklung Was wir bieten Mitarbeiterförderung und -entwicklung als festen Bestandteile unserer Unternehmenskultur Eine intensive Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit, die Sie optimal auf Ihr neues Wirkungsfeld vorbereitet Hohes Maß an Autonomie, Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit Gute Visibilität bei der Geschäftsleitung und flache Hierarchien Umfangreiche Sozialleistungen, Chancengleichheit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe zu sein, in der wir als Arbeitgeber in die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter vertrauen und investieren Ihre Aufgaben Sie arbeiten aktiv bei der Betreuung des strategischen Prozesses in der LÖWEN-Gruppe (Strategische Zielkarte/Balanced Score Card) - sowie dessen methodische und inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung mit Auch monitoren und begleiten Sie die vereinbarten strategischen Maßnahmen Unterstützung bei der Koordination von cross-funktionalen Teams zu strategischen Projekten unterschiedlichster Ausrichtungen (z. B. Markteintritte, Marktbearbeitungs-strategien, Entwicklung und Aufbau von innovativen Geschäftsmodellen, bis hin zu möglichen M&A- und PMI-Projekten) Mitarbeit bei der Identifikation, Analyse und Bewertung strategischer Handlungsfelder, inklusive der Anfertigung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Erstellung und Bewertung von Markt- und Geschäftsfeldanalysen sowie Industrietrends Durchführung von Recherchen sowie die Ausarbeitung von Analysen, Konzepten und Präsentationen Ihr Profil Sie punkten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Sie blicken auf erste Berufserfahrung im Bereich Beratung, Marketing, Operations oder Projektmanagement zurück Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gutes GuV-Verständnis sowie die Fähigkeit, Zahlen und Fakten schnell aufzufassen und logisch zu verdichten Die Eigenschaften »Hands-on-Mentalität«, Liebe zum Detail und die natürliche Neugier Sachverhalte zu hinterfragen spiegeln Sie wieder Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke, sozialer Kompetenz und Teamorientierung ist für Sie selbstverständlich Souveränes Auftreten, hohe kommunikative Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und Überzeugungskraft zeichnen Sie besonders aus Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Jetzt online bewerben Teilen: Zu allen offenen Stellen

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