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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Futura Fundamentsysteme GmbH
Schuby
Aktualität: 09.03.2024

Anzeigeninhalt:

09.03.2024, Futura Fundamentsysteme GmbH über TOPOS Personalberatung GmbH
Schuby
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Futura Fundamentsysteme GmbH
Sie verantworten, gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer (Essen), die strategische und operative Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Dabei gilt der Fokus den kaufmännischen Abteilungen, aber auch dem Einkauf, der Vertriebsunterstützung und der allgemeinen Administration. Ergänzend agieren Sie im Tagesgeschäft als Ansprechpartner:in für die Produktion am Hauptstandort. Zu den konkreten Tätigkeiten gehören dabei u.a. die folgenden Aufgaben: Finanz- und Rechnungswesen

Verantwortung für die gesamte Buchhaltung, inkl. der Vorbereitung der Jahresabschlüsse (HGB), die extern finalisiert werden Sicherstellung eines modernen Controllings Erstellung von Budgets, Forecasts, Analysten, Planungen und Reportings Liquiditätsmanagement und Investitionsplanung Ansprechpartner für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Einkauf und Materialwirtschaft (Teamleitung vorhanden)

Steuerende Gesamtverantwortung für den Einkauf und die Materialwirtschaft Vergleich von Angeboten verschiedener Lieferanten Kaufmännische Vertriebsunterstützung:

Unterstützung des Vertriebs aus kaufmännischer Sicht, z.B. durch die Erstellung von Kalkulationen Mitwirkung bei der kaufmännischen Steuerung von Vertriebsprozessen IT und Verwaltung (Teamleitung vorhanden)

Verantwortung für die IT-Infrastruktur (MS Dynamics NAV) und die hieraus resultierende Analyse und Verbesserung von Prozessen Überwachung und Führung der allgemeinen Administrationsmitarbeiter Produktion (Teamleitung vorhanden)

Ansprechpartner für die Produktion vor Ort im Tagesgeschäft Koordination zwischen kaufmännischen und produktionstechnischen Belangen Mitarbeiterführung und -entwicklung

Führung und Weiterentwicklung der Teams im Verantwortungsbereich Personalverantwortung, inklusive Rekrutierung und Personalentwicklung
Kaufmännische Ausbildung (gern mit ergänzenden Zusatzqualifikationen) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in einem mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse sowie Erfahrung im Controlling Führungserfahrung und moderne Managementmethoden Erfahrung in der aktiven Weiterentwicklung von kaufmännischen Abteilungen Sehr gutes Zahlenverständnis und hohe wirtschaftliche Kompetenz i.V.m. gutem allgemeinen technischen Verständnis Sehr gute IT-/ERP-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics Projektmanagementerfahrung Fähigkeit, auf jeder Ebene und in jeder Situation »den richtigen Ton zu treffen«

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