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Bauingenieur als Abteilungsleitung Grunderwerb, Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)
Kempten
Aktualität: 16.03.2024
Anzeigeninhalt:
16.03.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Kempten
Bauingenieur als Abteilungsleitung Grunderwerb, Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)
Leitung der Grunderwerbs- und Liegenschaftsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung
Ansprechpartner für Grundsätze u. a. im Themenkomplex Grunderwerb; Vergabe- und Vertragswesen; Planungsrecht/ Planfeststellung; Vereinbarungen mit Dritten in der Außenstelle
Koordinierung und Festlegung von Strategien, Zielen und Prioritäten sowie von Grundsätzen der obliegenden Aufgaben, Prozesse und Projekte
Rechtlicher Ansprechpartner für Fragen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle
Vertretung der Projektinhalte gegenüber Dritten, insbesondere im Rahmen von Planfeststellungsverfahren und bei Öffentlichkeitsterminen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Ausrichtung bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung oben genannter Tätigkeiten befähigt.
Mehrjährige Berufstätigkeit im einschlägigen Bereich
Das wäre wünschenswert:
Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften
Mehrjährige Führungsverantwortung
Vertiefte Fachkenntnisse im Entschädigungsrecht
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und Verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
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