über PT Personal Trust GmbH

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Verantwortlich für die Rekrutierungsprozesse: Stellenanzeigen, Social Media, Vorauswahl von Bewerbern, Telefoninterviews, Vor­stel­lungs­ge­spräche Personalmarketing Employer Branding Planung und Organisation von Teamevents Unterstützung bei HR-Projekten Allgemeine HR-Administration

Mitarbeiter Personal­mar­ke­ting/Re­crui­ting (m/w/d) Elmshorn    Sofort    Vollzeit    55.000 - 60.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Elmshorn, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Personalmarketing und Recruiting. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Rekrutierungsprozesse: Stellenanzeigen, Social Media, Vorauswahl von Bewerbern, Telefoninterviews, Vor­stel­lungs­ge­spräche Personalmarketing Employer Branding Planung und Organisation von Teamevents Unterstützung bei HR-Projekten Allgemeine HR-Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Aus­bil­dung im Bereich Sprachwissenschaften, Kommu­ni­ka­tions­wis­sen­schaf­ten, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Quali­fi­ka­tion Mindestens 2-3 jährige Berufserfahrung in den Bereichen HR/Marketing/Employer Branding Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Pro­gram­men Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige, engagierte und selbst­ständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hands-On Mentalität und Kreativität Der Kunde bietet Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeten Arbeits­vertrag Betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlung Berufsunfähigkeits-, Krankenzusatz­ und private Unfallversicherung Gesundheitsleistungen und Gesundheitstage Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Vertrauensarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche Tage im Jahr voll bezahlte Freistellung bei krankem Kind Englischkurse während der Arbeitszeit Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder mobil unter +49 174 70 28 613 kontaktieren. Jetzt bewerben

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