Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter*in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 10.05.2024
Anzeigeninhalt:
10.05.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalressourcen & -entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter*in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
(m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Führungskräfte- und Organisationsentwicklungskonzepten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Qualifizierung
- Konzeption und Durchführung/Moderation von Workshops, Trainings und Konferenzen
- Implementierung von Instrumenten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem einschlägigen Bereich
- Erfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse von Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden sowie Erfahrung mit Change-Management-Prozessen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Empathie
- Strategischer Weitblick sowie operative Umsetzungskraft
- Ausgeprägte Zielorientierung
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abt. Personalressourcen & -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Anja Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50224563
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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