Personalentwickler (m/w/d)

50667 Köln (Stadt), 50667 Köln, 97070 Würzburg, 66111 Saarbrücken
18.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012281638
Personalentwickler (m/w/d)

INTENSE AG

Germany

https://intense.concludis.de/prj/shw/71a3cb155f8dc89bf3d0365288219936_0/677/Personalentwickler_m_w_d.htm?b=0

Entwicklung strategischer Konzepte und Implementierung von Prozessen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Organisationsentwicklung zu einer lernenden Organisation Konzeption, Identifikation und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Management Operative Unterstützung bei der Einführung geeigneter Instrumente zur Personalentwicklung, wie z. B. Bildungsbedarfsanalyse, Potenzialerkennung, Talentmanagement, Digital/Blended Learning Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen Mitwirkung bei HR-Projekten und Einsetzen moderner Instrumente der Personalarbeit (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement) Unterstützung Recruiting unter anderem bei der Erstellung von Stellenprofilen, Öffentlichkeitsarbeit und Vertragsgestaltung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme v. a. unserer internen Aus- und Weiterbildungsplattform

Personalentwickler (m/w/d) Über uns: Die INTENSE AG betreibt seit 1999 erfolgreiches Projekt- und Beratungsgeschäft mit SAP-Lösungen in ausgewählten Branchen. Für den Erfolg unserer Kunden schaffen kluge Köpfe mit innovativen Software-Lösungen optimierte Prozesse für überzeugende Fakten. Für unsere Standorte Würzburg, Köln oder Saarbrücken suchen wir professionelle Unterstützung (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit konzeptioneller Stärke und ausgeprägten Umsetzungsfähigkeiten, mit bewusster Entscheidung für ein teamorientiertes, kreatives Arbeitsumfeld. Aufgaben Entwicklung strategischer Konzepte und Implementierung von Prozessen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Organisationsentwicklung zu einer lernenden Organisation Konzeption, Identifikation und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Management Operative Unterstützung bei der Einführung geeigneter Instrumente zur Personalentwicklung, wie z. B. Bildungsbedarfsanalyse, Potenzialerkennung, Talentmanagement, Digital/Blended Learning Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen Mitwirkung bei HR-Projekten und Einsetzen moderner Instrumente der Personalarbeit (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement) Unterstützung Recruiting unter anderem bei der Erstellung von Stellenprofilen, Öffentlichkeitsarbeit und Vertragsgestaltung Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systeme v. a. unserer internen Aus- und Weiterbildungsplattform Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder eine andere vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte Berufserfahrung und Fach- und Methodenkompetenz im Bereich Personalwesen, Personal-/ Organisationsentwicklung Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Changemanagement Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von Webportalen und Online-Angeboten im Bereich Personal Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Aktive Beteiligungsmöglichkeiten an der Entwicklung der INTENSE AG Ausbau Deiner Kompetenzen und Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme Gelebten Teamgeist mit regelmäßigen internen Events und unserem monatlichen Office-Friday Integriertes Gehaltsmodell ohne die übliche Teilung in Fix- und variables Gehalt und mit zusätzlicher Bonusoption Attraktives Mobilitätsmodell mit entsprechender technischer Ausstattung, das flexibles Arbeiten zwischen den Standorten oder im Home-Office ermöglicht Wenn nicht jetzt, wann dann? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - einfach per Klick über den 'Bewerben'-Button oder per Mail zusenden. INTENSE AG Lena Fisser Herzogstraße 32-54 50667 Köln +49 (221) 55 40 47 28 bewerbung@intense.de Bewerben

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