Projektleiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung im Ressort Personal- und Sozialwesen

70435 Zuffenhausen
24.06.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010586701
Projektleiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung im Ressort Personal- und Sozialwesen

Porsche AG

Germany

https://jobs.porsche.com/index.php?ac=login&jobad_id=19545&externalJobboard=7

Definition, Planung und Leitung von ressortinternen und -übergreifenden KVP-Projekten im Rahmen des Porsche Verbesserungsprozesses (PVP) sowie Steuerung des Projektportfolios im Ressort Steuerung von bereichs- und ressortübergreifenden Teams im PVP sowie in der agile@porsche community Sicherstellung der Verfügbarkeit und Koordination agiler Methoden und Kompetenzen im Ressort sowie in der Konzernorganisation Generierung und Bewertung von Prozess- und Organisationsentwicklungsprojekten auf Basis kommunizierter Projektideen oder analytische Herleitung geeigneter Projektideen auf Basis von Kennzahlenanalysen, Prozessbenchmarks sowie Best-Practice Begleitung und Controlling der Umsetzung von Projekten Moderation von Gremien und Workshops im Rahmen von Projekten

Autos, die andere träumen lassen. Gebaut von Menschen, wie du und ich. Wir suchen Sie als: Projektleiter (m/w/d) Prozess- und Organisationsentwicklung im Ressort Personal- und Sozialwesen Details Kennziffer: PAG-D-2008846-E Einstiegsart: Professionals Einsatzort: Zuffenhausen Gesellschaft: Porsche AG Aufgaben Definition, Planung und Leitung von ressortinternen und -übergreifenden KVP-Projekten im Rahmen des Porsche Verbesserungsprozesses (PVP) sowie Steuerung des Projektportfolios im Ressort Steuerung von bereichs- und ressortübergreifenden Teams im PVP sowie in der agile@porsche community Sicherstellung der Verfügbarkeit und Koordination agiler Methoden und Kompetenzen im Ressort sowie in der Konzernorganisation Generierung und Bewertung von Prozess- und Organisationsentwicklungsprojekten auf Basis kommunizierter Projektideen oder analytische Herleitung geeigneter Projektideen auf Basis von Kennzahlenanalysen, Prozessbenchmarks sowie Best-Practice Begleitung und Controlling der Umsetzung von Projekten Moderation von Gremien und Workshops im Rahmen von Projekten Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums mit wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder psychologischen Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs Sehr lange Berufserfahrung (i.d.R. >= 6 J.) z. B. in einer Managementberatung oder in einer vergleichbaren internen Position Einschlägige Erfahrung im Change-Management, KVP-Prozessen oder Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse agiler Methoden Erfahrungen in Prozessen des Personal- und Sozialwesen Erstklassige IT-Kenntnisse (MS Office) und verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte Analyse-, Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Hoher Qualitätsanspruch mit starker Ziel- und Ergebnisorientierung Unternehmensprofil »Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.« Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die »Idee Porsche« hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das »Etwas-mehr« im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als »nur« ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das »Etwas-mehr« im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: »Jobs & Karriere bei Porsche« bei Facebook »Jobs & Karriere bei Porsche« bei LinkedIn »Jobs & Karriere bei Porsche« bei Xing Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 14 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben

Sonstige Berufe

Ingenieurwesen

Projekt- und Produktmanagement/ Qualitätsmanagement

Finanz-/ Rechnungswesen/ Controlling

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Automobilbau, Fahrzeugbau, Zulieferer

Projektleitung/ Stabstelle/ Spezialist

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

70435 Zuffenhausen