Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung / betriebliche Altersversorgung

33790 Halle (Westfalen), 33790 Halle
20.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011230491
Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung / betriebliche Altersversorgung

August Storck KG

Germany

https://www.storck.com/de/karriere/stellenmarkt/job/referent-mwd-entgeltabrechnung-betriebliche-altersversorgung/

Leitung und Steuerung von Teilbereichen der Entgeltabrechnung in Absprache mit dem Abteilungsleiter, Vertretung des Abteilungsleiters Abwicklung von Geschäftsvorfällen der bAV Übernahme von Sachbearbeitungsaufgaben in der Entgeltabrechnung und bei den Zeitwertkonten Optimierung entgeltrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Automatisierungsmöglichkeiten Prozessverantwortung für definierte entgeltrelevante Prozesse sowie Verantwortung für Systemstrukturen Betreuung und Ausbildung von Key Usern Mitarbeit in HR-Projekten mit Entgeltrelevanz

Unser Unternehmen: Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 6000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Entgeltabrechnung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung / betriebliche Altersversorgung Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung und Steuerung von Teilbereichen der Entgeltabrechnung in Absprache mit dem Abteilungsleiter, Vertretung des Abteilungsleiters Abwicklung von Geschäftsvorfällen der bAV Übernahme von Sachbearbeitungsaufgaben in der Entgeltabrechnung und bei den Zeitwertkonten Optimierung entgeltrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Automatisierungsmöglichkeiten Prozessverantwortung für definierte entgeltrelevante Prozesse sowie Verantwortung für Systemstrukturen Betreuung und Ausbildung von Key Usern Mitarbeit in HR-Projekten mit Entgeltrelevanz Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit oder im HR-Prozessmanagement Analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität verbunden mit sehr guten Kenntnissen in MS Office Kenntnisse SAP HCM, insbesondere in Abrechnung und SAP Customizing Zuverlässige sowie gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung. Virtueller Rundgang: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über www.storck.de/karriere. Ihre Ansprechpartnerin Birte Schmitz - Personalabteilung AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.) Telefon +49 (5201) 12 -8351

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