SAP Abteilungsleiter / Head of SAP (m/w/x)

79539 Lörrach
04.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011738995
SAP Abteilungsleiter / Head of SAP (m/w/x)

über duerenhoff GmbH

Germany

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Leitung der SAP Abteilung mit Budgetverantwortung für Personal, Lizenzmanagement und SAP Projektportfolio sowie direkter Berichtslinie zum CIO / IT-Leiter Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen SAP Strategie sowie Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen SAP-Betriebs Analyse und Geschäftsprozessoptimierung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung sowie Kommunikation zu den Stakeholdern in der Funktion des Hauptansprechpartners Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit auf Basis von Best Practices effizienterer Unternehmensprozesse und deren Abbildung im SAP System Optimierung und Management der SAP Lizenzen und des Demand Managements sowie Treiber und Innovationsgeber für Fragestellungen zum Thema Digitalisierung Verantwortung für die Themen SAP Compliance und IT-Audits sowie für das Partner-Management und die Kooperation mit externen Dienstleistern

SAP-Jobs Menü Head of SAP / Leiter SAP Applikationen (m/w/x) SAP IT / SAP Leiter Karrierelevel: SAP-/IT-Leiter Branche: Konsum- und Gebrauchsgüter  Raum Lörrach, Baden-Württemberg Nr: 19628 Das Lenkrad in der Hand und den Fuß auf dem Gas - so stellt sich unser renommierter Auftraggeber seinen neuen SAP Abteilungsleiter / Head of SAP (m/w/x) für sein erfahrenes SAP Competence Center am Standort im Raum Lörrach vor. Das führende global tätige Unternehmen aus der Konsumgüterbranche ist einer der Weltmarktführer seines Branchensegments und liefert kontinuierlich neue Impulse und Produktideen für den Markt von morgen. Auch technologisch ist unser Mandant aus dem gehobenen Mittelstand ein Vorreiter und führt aktuell bereits SAP S/4HANA in einem Greenfield Approach ein. Gesucht wird eine erfahrene SAP Führungspersönlichkeit, die Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung hat und ihre Mitarbeiter mit dem Blick für innovative Lösungsansätze und technologische Neuheiten in die von SAP S4/HANA und Digitalisierung geprägte Zukunft begleitet. Abgerundet wird diese Karrierechance durch die hohe Loyalität Ihres neuen Arbeitgebers seinen Mitarbeiter gegenüber und einem wertschätzendes Arbeits- und Unternehmensumfeld. Ihre Perspektive: Ganzheitliche Verantwortung für das SAP Competence Center mit der fachlichen und disziplinarischen Führung von 15 Mitarbeitern Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Systemlandschaft sowie die Einführung von SAP S/4HANA Vielfältige Aufgabenstellungen und Abwechslung in einem internationalen Familienunternehmen mit gelegentlichen Geschäftsreisen zu anderen Standorten Leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis zu 135.000 EUR bestehend aus einem überdurchschnittlichen Fixum, Relocation-Package und der Möglichkeit einer BahnCard 100 Ihre Aufgabe: Leitung der SAP Abteilung mit Budgetverantwortung für Personal,  Lizenzmanagement und SAP Projektportfolio sowie direkter Berichtslinie zum CIO / IT-Leiter Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen SAP Strategie sowie Optimierung und Sicherstellung des reibungslosen SAP-Betriebs Analyse und Geschäftsprozessoptimierung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung sowie Kommunikation zu den Stakeholdern in der Funktion des Hauptansprechpartners Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheit auf Basis von Best Practices  effizienterer Unternehmensprozesse und deren Abbildung im SAP System Optimierung und Management der SAP Lizenzen und des Demand Managements sowie Treiber und Innovationsgeber für Fragestellungen zum Thema Digitalisierung Verantwortung für die Themen SAP Compliance und IT-Audits sowie für das Partner-Management und die Kooperation mit externen Dienstleistern Ihre Qualifikation: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position als SAP Abteilungsleiter bzw. Leiter SAP Applikationen (m/w/d) eines Industrieunternehmens Erfahrung in der Strategieentwicklung und Budgetierung eines SAP Competence Center sowie im SAP Anforderungsmanagement bzw. in der Leitung von SAP Projekten   Fundiertes Verständnis für verschiedene Unternehmensprozesse und -abläufe im Hinblick auf die SAP S/4HANA Implementierung auf Basis eines Greenfield Approachs Hohe Kundenorientierung, eine strukturierte Vorgehensweise, starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Fragestellungen zum Thema Digitalisierung Eloquentes Auftreten gepaart  mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über verschiedene Hierarchiestufen hinweg sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Engagierte Führungspersönlichkeit mit einem authentischen Interesse an Mitarbeiterführung sowie einem abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ist das noch nicht die richtige Position für Sie? Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de. duerenhoff garantiert Absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen. Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung. Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber. Facebook Twitter XING Interessiert? Wenn Sie mehr über diese Herausforderung wissen wollen, freue ich mich auf Ihren Anruf. Katharina Bangert vom duerenhoff-Team. 0711 - 93 30 90 60 Jetzt bewerben Über duerenhoff Der SAP-Karriere-Spezialist: Personalberatung - nur im SAP-Bereich Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite Für Interessenten kostenfrei Mit zahlreichen exklusiven Stellen Persönliche Karrierebegleitung Langjährige Marktkenntnis Großes Netzwerk in ganz Deutschland

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