(Senior) HR Business Partner (m/w)

47906 Kempen, 47906 Kempen
20.07.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008312436
(Senior) HR Business Partner (m/w)

Woodward Kempen GmbH

Germany

KempenHR@woodward.com

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in dem zugeordneten Betreuungsbereich in allen HR-Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungs- und Entgeltplanungsprozesses Durchführung von betrieblichen Umstrukturierungen sowie damit verbundenem Trennungsmanagement Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen Umsetzung globaler HR-Strategien am Standort Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu diversen HR Themen Umsetzung und Mitwirkung bei der Entgeltgestaltung am Standort in Kempen Umsetzung und Planung der lokalen Personalentwicklung Teilnahme an und Leitung von standortübergreifenden bzw. globalen Projekten

(SENIOR) HR BUSINESS PARTNER (M/W) Die Woodward, Inc. ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Fort Collins, USA. Das Unternehmen zählt über 8.000 Angestellte und ist weltweit vertreten. Wir setzen globale Standards für Energiesteuerungs- und Optimierungslösungen. Am Standort Kempen befindet sich die Zentrale für Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Service von Umrichtersystemen für Windenergieanlagen. Mehr als 15.000 installierte Umrichter in On-Shore und Off-Shore Applikationen zeugen von der Kompetenz und Erfahrung der Firma Woodward innerhalb der Windenergiebranche. Für unsere Personalabteilung am Standort in Kempen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   (SENIOR) HR BUSINESS PARTNER (M/W) Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in dem zugeordneten Betreuungsbereich in allen HR-Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungs- und Entgeltplanungsprozesses Durchführung von betrieblichen Umstrukturierungen sowie damit verbundenem Trennungsmanagement Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen Umsetzung globaler HR-Strategien am Standort Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu diversen HR Themen Umsetzung und Mitwirkung bei der Entgeltgestaltung am Standort in Kempen Umsetzung und Planung der lokalen Personalentwicklung Teilnahme an und Leitung von standortübergreifenden bzw. globalen Projekten Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Personalbereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Hohe Analysefähigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Personalsoftwaresystemen Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Grundentgelt Variable Vergütungsanteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern Wenn Sie Ihrer Karriere Power verleihen möchten, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte hier ein: https://woodward.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?lang=en&job=1801293 Alternativ: KempenHR@woodward.com Woodward Kempen GmbH Human Resources - Bianca Pirschel Postfach 10 07 55 D-47884 Kempen www.woodward.com Woodward is an Equal Opportunity Employer

Sekretariat/ Assistenz/ Sachbearbeitung

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Rechts- & Steuerwesen

Consulting/ Beratung

Elektronik/ Elektrotechnik/ Feinmechanik

Maschinen-/ Anlagenbau

Energie-/ Wasserversorgung

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

47906 Kempen