Softwareentwickler (w/m/d)

90762 Fürth (Stadt), 90762 Fürth
16.09.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016781890
Softwareentwickler (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Germany

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/52486412

Stellvertretung der Produktverantwortung für mehrere IT-Verfahren Sicherstellung der Software-Sicherheit inkl. Dokumentation Koordinieren von Builds und Releases der Verfahren im Aufgabenbereich Weiterentwicklung/Instandhaltung der Build-Pipeline Pflege der für das Release notwendigen Dokumentationen Übergabe des fertigen Release an den Betrieb

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Fürth einen Softwareentwickler (w/m/d) Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2020_E_003340 Vertragsart: unbefristet Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA) Ihr Arbeitsumfeld: Mit den sogenannten »IT-Kleinverfahren« im Aufgabenbereich der Systementwicklung unterstützen wir u. a. die Bekämpfung von Leistungsmissbrauch, den standardisierten Informationsaustausch zwischen der Bundesagentur für Arbeit und Bildungsträgern, die Mittel- und Osteuropäische Werkvertragserfassung und Kontingentüberwachung, das Verfahren zur Arbeitnehmerüberlassung und die Umsetzung des Zuwanderungsgesetzes in den Arbeitsagenturen. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Stellvertretung der Produktverantwortung für mehrere IT-Verfahren Sicherstellung der Software-Sicherheit inkl. Dokumentation Koordinieren von Builds und Releases der Verfahren im Aufgabenbereich Weiterentwicklung/Instandhaltung der Build-Pipeline Pflege der für das Release notwendigen Dokumentationen Übergabe des fertigen Release an den Betrieb Sie bringen als Voraussetzung mit: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Oder ein vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Erfahrungen in verantwortlicher Position für ein Produkt bzw. Projekt Erfahrung im Aufgabenbereich IT-Security Praktische Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung Erfahrungen bezüglich der eingesetzten Technologien und Werkzeuge (Jenkins, Maven, Docker, Oracle Weblogic, Payara, SOA- und REST-Services, J2EE, Angular, HTML5, Linux, Confluence, JIRA, MS Office) Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, technisches Arbeits­umfeld Attraktive Bezahlung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Berufliche Weiterentwicklung und ein umfangreiches Qualifizierungsangebot (20 Weiterbildungstage pro Mitarbeiter/in im Jahr) Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle Standortgarantie (Metropolregion Nürnberg) Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir wollen den Anteil von Schwerbehinderten in der BA erhöhen und fordern daher Schwer­behinderte auf, sich zu bewerben. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere Ihre Ansprechpartner: Fragen zum Bewerbungsprozess: Stefan Peetz, +49 911 179-7619 IT-Systemhaus.Karriere@arbeitsagentur.de Fragen zu fachlichen Themen: Joachim Reitz Hans, +49 911 179-2233 Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). Bewerbungsende: 05.10.2020 Jetzt bewerben! Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit­geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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