Spezialist Personalentwicklung Learning & Development (m/w/d)

97421 Schweinfurt
28.10.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011481861
Spezialist Personalentwicklung Learning & Development (m/w/d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Germany

https://careers.schaeffler.com/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MjI0NDY2MDAwMDcwMUVFOUJERTNDRjA2REVENTBDREQmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=100

Verwaltung der Lern- und Entwicklungsprozesse sowie der damit verbundenen Projekte in der gesamten Region Beratung der Organisation sowie der Führungskräfte in allen Fragen hinsichtlich der Lern- und Entwicklungsprozesse Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Personalentwicklungs-Prozesse Laufende Abstimmung mit dem subregionalen und globalen Competence-Center über den Status von Projekten / Initiativen / IT-Tools und -Systemen Verfolgung der globalen Governance des Competence-Centers Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Prozessen und Projekten für die Region Europa Konsolidierung relevanter KPIs auf der Ebene der Region Europa

Über uns Wir gestalten die Mobilität für morgen   Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.   Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Spezialist Personalentwicklung Learning & Development (m/w/d) Referenzcode: DE-C-SWE-19-08435 Standort(e): Schweinfurt   Diese Stelle wird in Teilzeit mit 25 Stunden besetzt.   Ihre Aufgaben o  Verwaltung der Lern- und Entwicklungsprozesse sowie der damit verbundenen Projekte in der gesamten Region o  Beratung der Organisation sowie der Führungskräfte in allen Fragen hinsichtlich der Lern- und Entwicklungsprozesse o  Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Personalentwicklungs-Prozesse o  Laufende Abstimmung mit dem subregionalen und globalen Competence-Center über den Status von Projekten / Initiativen / IT-Tools und -Systemen o  Verfolgung der globalen Governance des Competence-Centers o  Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Prozessen und Projekten für die Region Europa o  Konsolidierung relevanter KPIs auf der Ebene der Region Europa   Ihr Profil o  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft respektive eine vergleichbare Ausbildung o  Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Change-Management o  Wissen bezüglich HR-Schlüsselprozessen wie Training und Learning o  Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR in Verbindung mit tiefgreifenden MS-Office-Kenntnissen, erste Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil o  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Verbindung mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten und genauen Arbeitsweise o  Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten o  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Bewerbung Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben www.schaeffler.com/careers   Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Markus Lennartz Tel. +49(911)21648-241   Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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97421 Schweinfurt