DRÄXLMAIER Group

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Konzeptionierung und Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und Definition von Schnittstellen zwischen dem technischen Produktmanagement (TPM) und angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Operations, Entwicklung) Dokumentation und Review interner Arbeitsabläufe und Prozesse Erarbeitung von Verbesserungspotentialen sowie Erhöhung der Effizienz und Output-Optimierung im Umfeld des TPM Weiterentwicklung des TPM-Schulungskonzepts Agieren als Ansprechpartner für Schnittstellenfunktion und zu unseren TPM Außenstandorten (weltweit) sowie Support bei standortübergreifenden Themen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein! Job ID:  46183 Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und treiben Sie mit Ihrer Expertise unser technisches Produktmanagement im Bereich Elektrik voran. Ihre Aufgaben Konzeptionierung und Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und Definition von Schnittstellen zwischen dem technischen Produktmanagement (TPM) und angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Operations, Entwicklung) Dokumentation und Review interner Arbeitsabläufe und Prozesse Erarbeitung von Verbesserungspotentialen sowie Erhöhung der Effizienz und Output-Optimierung im Umfeld des TPM Weiterentwicklung des TPM-Schulungskonzepts Agieren als Ansprechpartner für Schnittstellenfunktion und zu unseren TPM Außenstandorten (weltweit) sowie Support bei standortübergreifenden Themen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in Fahrzeugentwicklungsprojekten (mit Fokus Elektrik) im Automotive-Umfeld Fundiertes technisches Verständnis, sowie Kenntnisse im Änderungsmanagement, idealerweise im technischen Produktmanagement Interkulturelle Kompetenz sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen Netzwerks durch Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten und funktionsübergreifenden Projekten Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm  Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy   Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn  Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Tanja Zimmermann  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+49 8741 473255​ Jetzt bewerben »

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