Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/m/d)

22761 Hamburg, 20095 Hamburg
09.02.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 019965901
Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/m/d)

SCHIFFL GmbH & Co. KG

Germany

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Als unser neues HR-Teammitglied trägst Du die Verantwortung für die adäquate Besetzung der Vakanzen unserer Unternehmensgruppe. Du findest die richtigen Kandidaten für unser Unternehmen. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und digital) und Begleitung von Vertragsabschlüssen bis hin zum Onboarding Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen (Personal-)Dienstleistern Unterstützung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke und bei HR-Projekten

Vollzeit Sonstige k.A. Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/m/d) Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen Hamburg Fachkraft Wirtschaft Bürowesen Universitätsstudium Industrie / Dienstleister Deutschland Wiley BWL Informationstechnologie, Internet Fachhochschulstudium Business Administration Angestellter o. Leitungsfunktion kaufmännische AUSBILDUNG Personalwesen Personalentwicklung, Training Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder ein personalorientiertes Studium Erste Berufserfahrung im Recruiting-Prozess auf Personalberatungs- oder Unternehmensseite Erste Erfahrung in der erfolgreichen Auswahl von Bewerbern (idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Fachkräfte) Du bist empathisch, wortgewandt, überzeugend, proaktiv und zielorientiert und weißt, wie man Menschen inspiriert und motiviert Du hast ein »Out-of-the-box-Mindset« und begeisterst Dich für neue, innovative Recruiting-Ansätze 22761 Berufsausbildung Wirtschaftswissenschaften Erste (1-2 J.) Art (Berufsfeld) Als unser neues HR-Teammitglied trägst Du die Verantwortung für die adäquate Besetzung der Vakanzen unserer Unternehmensgruppe. Du findest die richtigen Kandidaten für unser Unternehmen. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und digital) und Begleitung von Vertragsabschlüssen bis hin zum Onboarding Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen (Personal-)Dienstleistern Unterstützung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke und bei HR-Projekten Deutsch Recruiting Personalbeschaffung Personalgewinnung Personalmanagement Personalreferent HR-Manager Personalwesen Personalabteilung Mitarbeiterbetreuung Personaladministration Direct Search Headhunting Personalmarketing, Recruiting Gebiet (Branche) Personalwesen, HR Hamburg <20095>

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

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