Teamleiter (w/m/d) Output-Management

24161 Altenholz
21.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009689394
Teamleiter (w/m/d) Output-Management

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/Gruppenleiter-wmd-Outputmanagement-de-f1472.html?agid=19

Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 7 Mitarbeitern Konzeption der technischen Architektur des Druckzentrums Fachliche Vergabe- und Vertragsgestaltung der Drucktechnik Einführung, Erweiterung und Störungs­koordination der Produktionsmaschinen Einhaltung des Datenschutzes (BSI)

Für unseren Standort Altenholz/Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung: Teamleiter (w/m/d) Output-Management Gestalten Sie mit uns moderne und zukunftsorientierte Produktionsprozesse als Voraussetzung für die Automation im Druckzentrum. Dataport ist mit seinen 2.800 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durch­führung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Ver­waltungs­prozessen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 7 Mitarbeitern Konzeption der technischen Architektur des Druckzentrums Fachliche Vergabe- und Vertragsgestaltung der Drucktechnik Einführung, Erweiterung und Störungs­koordination der Produktionsmaschinen Einhaltung des Datenschutzes (BSI) Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung IT-Management - Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Planung verfahrens­bezogener Infrastrukturen Kenntnisse im Sicherheitsmanagement im Sinne des BSI-Grundschutzes Erfahrung im Bereich der kaufmännischen Prozesse und des Vergabe- und Vertrags­recht (idealerweise bei Dataport) Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer 2019-01-TX22-a-1, Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Mareike Plitzko. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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