Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Leitung Systemlösungen

80992 München - Moosach, 80992 München - Neuhausen, 80331 München
21.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012330424
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Leitung Systemlösungen

Stadtwerke München GmbH

Germany

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Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der derzeit fünf Mitarbeiter in der Einheit Systemlösungen verantwortlich, z. B. im Hinblick auf die Zuteilung von Aufgabengebieten, Weiterbildung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, fachliche Koordination und Qualitätsmanagement. Ihre Hauptaufgabe besteht zunächst in der Verankerung der neu geschaffenen Einheit, die Treiber und Unterstützer der Digitalisierung des gesamten Ressorts Personal, Immobilien, Bäder ist. Dies beinhaltet die fortlaufende Abstimmung der Fachbereichsbedarfe mit der IT auf strategischer (Ziele, Strategien), taktischer (Portfolio, Infrastruktur) und operativer Ebene (Tagesgeschäft, Projekte, Geschäftsprozesse). Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung der notwendigen IT-Systeme und wirken an der Entscheidung für ein neues HCM-System mit. Sie übernehmen die Verantwortung für das Domänenmanagement für das Ressort P und die koordinative Verantwortung für alle IT-Themen und Mitarbeit in übergreifenden Gremien (IT Compliance, IT Governance etc). Außerdem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung des IT-/Prozessprojektportfolios mit Fokus auf Nutzenbewertung und Benefits (Benefits-KPIs). Die Durchführung von Geschäftsprozessmanagement und -optimierung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Personalarbeit (KVP) sowie Einhaltung des Datenschutzes und der Vorgaben zur Informationssicherheit für den Personalbereich durch Stellung der DSIS Fachkraft sowie Ausprägung der entsprechenden Schnittstellenrolle in den Konzern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Position Job-Umgebung Was wir Ihnen bieten Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Leitung Systemlösungen Bereichssteuerung Personal | Ressort Personal | Stadtwerke München GmbH Das zeichnet den Job aus: Verantwortung - übernehmen Sie ab dem ersten Tag das Ruder Raum für Eigeninitiative - bringen Sie Ihre Ideen in Portfolio und Zusammenarbeit ein Kollegiale Atmosphäre - teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Das können Sie bei uns bewegen: Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der derzeit fünf Mitarbeiter in der Einheit Systemlösungen verantwortlich, z. B. im Hinblick auf die Zuteilung von Aufgabengebieten, Weiterbildung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, fachliche Koordination und Qualitätsmanagement. Ihre Hauptaufgabe besteht zunächst in der Verankerung der neu geschaffenen Einheit, die Treiber und Unterstützer der Digitalisierung des gesamten Ressorts Personal, Immobilien, Bäder ist. Dies beinhaltet die fortlaufende Abstimmung der Fachbereichsbedarfe mit der IT auf strategischer (Ziele, Strategien), taktischer (Portfolio, Infrastruktur) und operativer Ebene (Tagesgeschäft, Projekte, Geschäftsprozesse). Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung der notwendigen IT-Systeme und wirken an der Entscheidung für ein neues HCM-System mit. Sie übernehmen die Verantwortung für das Domänenmanagement für das Ressort P und die koordinative Verantwortung für alle IT-Themen und Mitarbeit in übergreifenden Gremien (IT Compliance, IT Governance etc). Außerdem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung des IT-/Prozessprojektportfolios mit Fokus auf Nutzenbewertung und Benefits (Benefits-KPIs). Die Durchführung von Geschäftsprozessmanagement und -optimierung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Personalarbeit (KVP) sowie Einhaltung des Datenschutzes und der Vorgaben zur Informationssicherheit für den Personalbereich durch Stellung der DSIS Fachkraft sowie Ausprägung der entsprechenden Schnittstellenrolle in den Konzern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Damit überzeugen Sie uns: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Anschließend haben Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben erworben. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit. Sie agieren selbstständig und eigenverantwortlich in der Analyse komplexer Aufgaben, der Entwicklung von Lösungskonzepten und ihrer systematischen Umsetzung. Sie haben Spaß an einer teamorientierten und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Freude am Umgang mit Menschen und eine auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind es gewohnt, Sachverhalte kontrovers zu diskutieren, können Ihren Standpunkt dabei kompetent vertreten und Ihre Interessen dabei durchsetzen. Sie bringen eine hohe Sach- und Zielorientierung auf der Suche nach dem Optimum für die SWM mit und legen Wert auf eine persönliche und fachliche Verbesserung und Weiterentwicklung. Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Frau Beatrix Widmer unter Tel.: 089 2361-5210. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Elisabeth Born Recruiting Kontakt: 089 2361-3038 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Zusätzliche Information zur Position Der wachsenden Bedeutung der Digitalisierung im Personalbereich und der Immobilienwirtschaft wird durch die Neuschaffung der Einheit Systemlösungen (BP-SL) Rechnung getragen. Die Einheit umfasst die bisherige Domäne des Ressorts P, die personell verstärkt wird. Die Einheit arbeitet eng und kooperativ mit den IT-Dienstleistern und den IT-nahen Partnern zusammen. Sie treibt die Digitalisierung des Ressorts P voran und verbessert Prozesse. Da der Bereich in seiner Form neu entsteht und sich in der Entwicklung befindet, wird die Funktion für zwei Jahre als »Führen auf Zeit« ausgeschrieben. Einsatz zeigen für München Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München. Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand. Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist - eine Smart City mit Zukunft. 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